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Après avoir choisi en septembre sa subdivision pour faire son internat de Médecine Générale, le/la futur IMG doit :

- procéder à sa (ré) inscription universitaire

- participer dans sa subdivision au choix de stage pour l'hiver 2014-2015

- prévoir votre logement pour l'hiver 2013-2014 (avec les contrats d'assurances qui l'accompagne)

- prendre un abonnement transports en commun et/ou prévu un véhicule personnel (avec les contrats d'assurances qui l'accompagne)

- procéder à son inscription sur le site-portail des IMG (www.internesmg.com) afin de bénéficier, entre autres, d'un abonnement "Tarif internes" à la revue Prescrire

Nous attirons vote attention sur deux points supplémentaires :

- Souscription d'une RCP

Interne en médecine, votre responsabilité peut être engagée à la suite d'actes et soins réalisés lors de vos stages et/ou gardes.

Il faut donc veiller à disposer d'une assurance Responsabilité Civile Professionnelle (RCP) pour vous protéger dès votre premier jour de stage/garde.

NB : L''adhésion au SNJMG vous permet de bénéficier d'une RCP gratuite auprès de la Médicale de France.

- Adhésion au SNJMG

A l'occasion de la rentrée, n'oubliez pas d'adhérer au syndicat national indépendant d'IMG : le Syndicat National des Jeunes Médecins Généralistes (SNJMG).

Le SNJMG a été fondé le 29 mars 1991 pour représenter les résidents, remplaçants et jeunes médecins généralistes qui ne disposaient à l'époque d'aucun représentation nationale.

Il s'était fixé comme premier objectif de remplacer le résidanat par un véritable Internat de Médecine Générale et comme principes fondamentaux :

* l'indépendance (vis à vis de l'industrie du médicament et des produits de santé, mais aussi de tous les autres intervenants du système de santé : DMG et Facultés, Hôpitaux, Ordre, Unions de Médecins)

* la démocratie participative (un membre = un vote à l'échelon local ou national, élection directe du Bureau National par la base...).

Si la démocratie participative est un trait de fonctionnement du SNJMG, l'indépendance en fait son originalité par rapport aux autres syndicats d'internes : le financement du syndicat est essentiellement assuré par les cotisations de ses membres et le SNJMG n'a jamais été lié ni directement ni indirectement avec l'industrie du médiicament ou des produits de santé.

(Pour en savoir plus : Le SNJMG, son histoire, ses actions et ses résultats)

Les missions du SNJMG sont :
1. Informer : Assises nationales des Jeunes MG, réunions d'information (fiscalité, aide à l’installation, remplacements,...), revue Jeune-MG, présence Internet (site, blog, réseaux sociaux : facebook, twitter, jeunes-MG)
2. Représenter : auprès des ministeres, de la sécurité sociale...

3. Défendre : dossiers spécifiques, problèmes individuels…


Quels sont les interets d'adhérer au SNJMG ?
1. Disposer d'un caducée aux normes officielles

2. Bénéficier d’une responsabilité civile professionnelle (RCP) et d’une protection juridique offerts par la Médicale de France

3. Bénéficier des services d'informations du SNJMG
4. Bénéficier des services offerts par notre partenaire bancaire : la Banque Populaire
5. Etre informé, défendu, et représenté
Sans oublier un guide antibiogarde (aide à la prescription aux urgences) offert en cadeau de bienvenue...

Et surtout, contribuer à l'existence de la seule organisation médicale "junior" indépendante, car en tant qu'organisation indépendante, la source essentielle de son financement est représentée (depuis sa création) par les cotisations de ses membres !

Comment adhérer ?
1. Téléchargez le bulletin d'adhésion 2014

(NB : cotisation de 24 euro/an pour les IMG en stage)

2. Remplissez complétement le bulletin correspondant à votre situation,
3. Choisissez le mode de règlement : Chèque adressé à l’ordre du SNJMG ou prélèvement mensuel (remplissez alors les parties correspondantes sur le bulletin d'adhésion)

et renvoyez le tout à :

SNJMG, 33, Avenue Edouard Vaillant 92150 Suresnes

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L'agora Internet des jeunes médecins généralistes : Internes, FFI, praticiens contractuels, attachés ou assistants hospitaliers, chefs de clinique, remplaçants, collaborateurs, jeunes installés en "libéral" ou salariés...

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